怀来县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息主要包括职位名称、岗位职责、任职要求和薪资待遇等内容。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，以共同应对突发事件，保障人民群众生命财产安全。此次招聘旨在充实应急管理局的人才队伍，提高应急响应和处置能力。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为怀来县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位与条件
3. 招聘程序
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附件
8. 招聘时间

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，怀来县应急管理局为适应新时代发展需求，提高应急响应能力，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、勇于担当的人才，共同构建安全和谐的怀来县。

机构简介

怀来县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府职能部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等任务，在县委、县政府的领导下，怀来县应急管理局致力于提高应急响应速度，优化应急管理体系，为保障人民群众生命财产安全贡献力量。

招聘岗位与条件

1、岗位职责：

（1）应急管理岗位：负责应急管理政策的制定与实施，组织应急救援行动，指导乡镇（街道）开展应急管理工作等。

（2）应急救援岗位：负责应急救援队伍的建设与培训，参与应急救援行动，负责应急救援设备的维护与管理等。

（3）防灾减灾岗位：负责灾害风险的评估与监测，制定防灾减灾计划，宣传防灾减灾知识等。

2、招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，相关专业背景优先考虑。

（3）身体健康，年龄一般在18至35周岁之间，特殊情况可适当放宽年龄限制。

（4）具有相关工作经验者优先。

招聘程序

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片，报名方式可通过电子邮件、邮寄或现场报名等方式进行。

2、资格审查：怀来县应急管理局将根据应聘者提交的材料进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、考试：考试分为笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：经过资格审查、考试和体检等环节，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

待遇与福利

怀来县应急管理局招聘的工作人员待遇优厚，包括基本工资、五险一金、年终奖等，还将提供完善的培训体系和良好的发展空间。

注意事项

1、报名时请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收考试、录用等信息。

3、怀来县应急管理局对应聘者的资料将严格保密，仅用于招聘工作。

4、如有任何疑问，请通过电子邮件、电话等方式与怀来县应急管理局联系。

怀来县应急管理局最新招聘信息的发布，为有志于从事应急管理工作的优秀人才提供了广阔的发展平台，我们诚挚地邀请具备专业素养、勇于担当的人才加入我们的团队，共同为构建安全和谐的怀来县贡献力量，希望广大应聘者关注怀来县应急管理局的官方网站和公众号，及时了解招聘信息和动态。

联系方式

地址：怀来县应急管理局（具体地址）

电话：（联系电话）

电子邮件：（电子邮箱）

附件

1、怀来县应急管理局岗位申请表

2、怀来县应急管理局招聘流程图

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招满为止，欢迎广大有志之士踊跃报名，加入怀来县应急管理局，共同为构建安全和谐的怀来县贡献力量。